بازيگران بسيار حرفه‌اي در ايفاي نقش خود هستند اناگرام و به راحتي به ديگران حس برتر بودنشان را منتقل مي‌كنند.
رفتار آن‌ها مي‌تواند پيش‌بيني نشده باشد. اينياگرام در صورت احساس عدم صداقت حسد انتقام‌جويي در آن‌هابيدار مي‌شود..
چگونه با تيپ شخصيتي ۳ رابطه برقرار كنيم؟
بكوشيد با خوش‌رويي و رفتاري صادقانه و به دور ايناگرام از تعارف با آن‌ها ارتباط بگيريد.
در زمان صحبت و گفت‌وگو با آن‌ها بر روي اهداف و نتايج تمركز كنيد.
با آن‌ها رو راست و صادق باشيد
از توانمندي‌ها و شايستگي‌هاي آن‌ها صادقانه تعريف و تمجيد كنيد
عشق و دوستي تيپ شخصيتي 3:
براي معاشرت به اين نكات توجه كنيد
بر اين اور هستند كه ديگران و به خاطر موفقيت‌اش انياگرام دوست دارند
نگرش او به رابطه‌ي عاشقانه وظيفه اي است نه احساسي با اين حال قادر است نقش يك عاشق احساسي را به خوبي ايفا كند.
بايد به او كمك كرد تا احساسات و عواطف‌اش را ابراز كند.
در زمان تلاقي كار با مسائل خانوادگي به شدت مضطرب ميشوند.
وعاشق كار و فعاليت است. محيط زندگي زناشويي بايد بسيار صميمانه و دل‌فريب باشد تا او را از محيط كار جدا كند.
مهر اصيل به او سبب تجربه‌ي واقعي آرامش در او خواهد شد.
تيپ شخصيتي ۳و محيط كار
رفتار تيپ شخصيتي ۳ در محيط كار اين گونه است:
خود را فردي توانا مي‌پندارد و اغلب اين گونه نيز هست.
اين افراد تواناييكسب مهارت در لحظه دارن. زود كار را مي‌قابند
بسيارآرمانگراو سيري‌ناپذير هستند.
از توقف كارهابه شدت برآشفته ميشوند
به محصول نهايي و نتيجه‌ي كارمي‌دهند بيش فرآيند رسيدن به هدف و نتيجه اهميت ميدهند.
شهرت‌طلبي حس اعمال قدرت و رقابت‌جويي مهم‌ترين سبك‌هاي كاري او هستند
اين افراد خواستار يك مسير واضح و شفاف فرآيندهاي مشخص با شاخص‌هاي ارزيابي عملكرد تعريف‌شده هستند.
ريسكپذيري آن‌ها متوسط است. زماني كه نتيجه‌ي كار گنگ و مبهم باشد به
سرعت از انجام كار منصرف ميشوند.
» انتقاد ناپذيرند و در صورت شكست با فرافكني مسئوليت خود را به گردن عوامل خارجي مي‌اندازند.
با گرفتن بازخوردهاي مثبت انگيزه مي‌گيرند.
در هدايت ديگران خستگي‌ناپذير هستند.
ازبي‌انگيزه‌گي ديگران تعجب مي‌كنند
يكپارچگي (گرايش به تيپ هفت سالم) اناگرام